I dipendenti di Fca parteciperanno ai risultati dell’azienda. E’ quanto annunciato oggi in un incontro con le organizzazioni sindacali dall’ad Sergio Marchionne e dal responsabile Emea Alfredo Altavilla. Il nuovo sistema retributivo, illustrato dall’ad di Fca, Marchionne, ai sindacati, prevede due elementi addizionali al salario base. Il primo, spiega una nota, “e’ un bonus annuale che sara’ calcolato sui risultati di efficienza produttiva dei rispettivi stabilimenti di appartenenza parametrati su livello raggiunto nell’ambito del WCM. Questo compenso, pagabile all’inizio dell’anno seguente all’anno d’esercizio, avra’ un valore medio del 5% del salario base e, in casi di over performance, potra’ arrivare ad un massimo del 7,2%”. Il secondo elemento, che e’ variabile ed e’ collegato al raggiungimento dei risultati economici per l’area Emea, inclusi i marchi Premium, Alfa Romeo e Maserati, contenuti nel piano strategico 2015-2018. “Il compenso totale per il periodo quadriennale e’ pari al 12% del salario base che potra’ arrivare, in caso di over performance, al 20%.
Considerando la lunghezza temporale del piano – prosegue la nota – una parte del bonus (pari al 6% del salario base) verra’ pagato trimestralmente a partire gia’ dal 2015”. Inoltre, agli inizi del 2019 “una volta verificati i risultati, i lavoratori riceveranno il resto del bonus che ai massimi valori del piano potra’ arrivare al 14% del salario base”. Il costo totale massimo per Fca del piano quadriennale sara’ di oltre 600 milioni di euro. Il sistema verra’ applicato a tutto il settore auto ed una soluzione simile sara’ adottata per la componentistica. “Gli importanti progressi realizzati nell’implementazione del piano industriale di Fca – sottolinea ancora la nota – consentono ora di definire per i prossimi anni una nuova politica retributiva che coinvolga in modo diretto le persone di Fiat, Chrysler Automobiles. L’iniziativa annunciata oggi – si dice infine – costituisce un ulteriore avanzamento del processo di modernizzazione delle relazioni industriali nel nostro Paese che Fca ha intrapreso con la sottoscrizione del contratto collettivo specifico di lavoro nel 2011”.
